MV - Revision history

Merovius at 19:51, 15 April 2024

2024-04-15T19:51:27Z

← Older revision		Revision as of 19:51, 15 April 2024
Line 1:		Line 1:
	Die nächste MV findet am ~~2022~~-12-08 um 20:00 Uhr statt.		Die nächste MV findet am 2024-05-02 um 20:00 Uhr statt.

	Tagesordnungspunkte:		Tagesordnungspunkte:

Joker at 19:20, 20 November 2022

2022-11-20T19:20:32Z

← Older revision		Revision as of 19:20, 20 November 2022
Line 1:		Line 1:
	~~=== Entwurf ===~~

	Die nächste MV findet am 2022-12-08 um 20:00 Uhr statt.		Die nächste MV findet am 2022-12-08 um 20:00 Uhr statt.

Joker at 17:43, 20 November 2022

2022-11-20T17:43:13Z

← Older revision		Revision as of 17:43, 20 November 2022
Line 1:		Line 1:
	Die nächste MV findet am ~~2020~~-xx-xx um 20:00 Uhr statt.		=== Entwurf ===

			Die nächste MV findet am 2022-12-08 um 20:00 Uhr statt.

	Tagesordnungspunkte:		Tagesordnungspunkte:

Joker: MV Vorlage für 2020

2019-11-28T22:37:02Z

MV Vorlage für 2020

Show changes

Joker at 18:49, 14 November 2019

2019-11-14T18:49:26Z

← Older revision		Revision as of 18:49, 14 November 2019
Line 15:		Line 15:
	==Satzungsänderung==		==Satzungsänderung==

	~~Ich beantrage~~, am Ende von § 4 unserer Satzung neu einzufügen:		Es wird beantragt, am Ende von § 4 unserer Satzung neu einzufügen:

	§ 4 (3) Die Mitgliederversammlung verabschiedet einen Verhaltenskodex, der für alle Veranstaltungen und Kommunikationskanäle des Vereins gilt. Bei wiederholten oder schwerwiegenden Verstößen kann der Vorstand Mitglieder und Gäste per Beschluss von allen Veranstaltungen und Kommunikationskanälen des Vereins mit Ausnahme der Mitgliederversammlung zeitweise oder dauerhaft ausschließen. Die Anrufung der Mitgliederversammlung gegen diesen Beschluss ist zulässig.		§ 4 (3) Die Mitgliederversammlung verabschiedet einen Verhaltenskodex, der für alle Veranstaltungen und Kommunikationskanäle des Vereins gilt. Bei wiederholten oder schwerwiegenden Verstößen kann der Vorstand Mitglieder und Gäste per Beschluss von allen Veranstaltungen und Kommunikationskanälen des Vereins mit Ausnahme der Mitgliederversammlung zeitweise oder dauerhaft ausschließen. Die Anrufung der Mitgliederversammlung gegen diesen Beschluss ist zulässig.

	~~Ich beantrage~~, §5 (4) unserer Satzung wie folgt zu ändern:		Es wird beantragt, §5 (4) unserer Satzung wie folgt zu ändern:

	Der Ausschluss eines Mitglieds mit sofortiger Wirkung und aus wichtigem Grund kann dann ausgesprochen werden, wenn das Mitglied in grober Weise gegen die Satzung, Ordnungen - insbesondere nicht geleistete Beitragszahlungen -, den Satzungszweck, '''den von der Mitgliederversammlung verabschiedeten Verhaltenskodex''' oder die Vereinsinteressen verstößt. Über den Ausschluss eines Mitglieds entscheidet die Mitgliederversammlung mit Zweidrittelmehrheit. Dem Mitglied ist unter Fristsetzung von zwei Wochen Gelegenheit zu geben, sich vor dem Vereinsausschluss zu den erhobenen Vorwürfen zu äußern. Bis zum Beschluss ruht die Mitgliedschaft.		Der Ausschluss eines Mitglieds mit sofortiger Wirkung und aus wichtigem Grund kann dann ausgesprochen werden, wenn das Mitglied in grober Weise gegen die Satzung, Ordnungen - insbesondere nicht geleistete Beitragszahlungen -, den Satzungszweck, '''den von der Mitgliederversammlung verabschiedeten Verhaltenskodex''' oder die Vereinsinteressen verstößt. Über den Ausschluss eines Mitglieds entscheidet die Mitgliederversammlung mit Zweidrittelmehrheit. Dem Mitglied ist unter Fristsetzung von zwei Wochen Gelegenheit zu geben, sich vor dem Vereinsausschluss zu den erhobenen Vorwürfen zu äußern. Bis zum Beschluss ruht die Mitgliedschaft.

Joker: typos

2019-11-14T07:58:56Z

typos

Joker at 07:52, 14 November 2019

2019-11-14T07:52:02Z

← Older revision		Revision as of 07:52, 14 November 2019
Line 83:		Line 83:
	===Richtlinien zum Bearbeiten von Vorfällen===		===Richtlinien zum Bearbeiten von Vorfällen===

	Dieser Abschnitt regelt die Richtlinien, denen wir folgen, wenn eine Meldung zu einer Verletzung des ~~Vehaltenskodexes~~ vorliegt. Wir möchten damit für alle transparent machen, wie wir mit solchen Situationen umgehen und gleichzeitig den handelnden Personen Leitlinien an die Hand geben, wie auch unter dem Stress solcher Situationen professionelles Verhalten möglich ist.		Dieser Abschnitt regelt die Richtlinien, denen wir folgen, wenn eine Meldung zu einer Verletzung des Verhaltenskodexes vorliegt. Wir möchten damit für alle transparent machen, wie wir mit solchen Situationen umgehen und gleichzeitig den handelnden Personen Leitlinien an die Hand geben, wie auch unter dem Stress solcher Situationen professionelles Verhalten möglich ist.

	Teile dieser Richtlinien handeln von schwerwiegenden Vorfällen, die z.B. Gewalt beinhalten. Das liegt nicht daran, dass solche Vorfälle bei uns üblich wären, sondern daran, dass wir gerne so gut wie möglich vorbereitet sind, selbst wenn es mal schwerwiegendere Vorfälle geben sollte.		Teile dieser Richtlinien handeln von schwerwiegenden Vorfällen, die z.B. Gewalt beinhalten. Das liegt nicht daran, dass solche Vorfälle bei uns üblich wären, sondern daran, dass wir gerne so gut wie möglich vorbereitet sind, selbst wenn es mal schwerwiegendere Vorfälle geben sollte.

Joker at 07:51, 14 November 2019

2019-11-14T07:51:19Z

← Older revision		Revision as of 07:51, 14 November 2019
Line 74:		Line 74:
	* Zusätzlicher Kontext, den wir wissen sollten		* Zusätzlicher Kontext, den wir wissen sollten
	* Ob du denkst, dass der Vorfall noch andauert		* Ob du denkst, dass der Vorfall noch andauert
	* Jegliche andere Informationen, die wir deiner ~~Menung~~ nach haben sollten		* Jegliche andere Informationen, die wir deiner Meinung nach haben sollten

	Wenn du einige dieser Informationen nicht oder noch nicht hast, wende dich bitte trotzdem mit den restlichen an uns.		Wenn du einige dieser Informationen nicht oder noch nicht hast, wende dich bitte trotzdem mit den restlichen an uns.

Joker at 07:49, 14 November 2019

2019-11-14T07:49:27Z

← Older revision		Revision as of 07:49, 14 November 2019
Line 17:		Line 17:
	Ich beantrage, am Ende von § 4 unserer Satzung neu einzufügen:		Ich beantrage, am Ende von § 4 unserer Satzung neu einzufügen:

	§ 4 (3) Die Mitgliederversammlung verabschiedet einen Verhaltenskodex, der für alle Veranstaltungen und Kommunikationskanäle des ~~Verein~~ gilt. Bei wiederholten oder schwerwiegenden Verstößen kann der Vorstand Mitglieder und Gäste per Beschluss von allen Veranstaltungen und Kommunikationskanälen des ~~Vereines~~ mit Ausnahme der Mitgliederversammlung zeitweise oder dauerhaft ausschließen. Die Anrufung der Mitgliederversammlung gegen diesen Beschluss ist zulässig.		§ 4 (3) Die Mitgliederversammlung verabschiedet einen Verhaltenskodex, der für alle Veranstaltungen und Kommunikationskanäle des Vereins gilt. Bei wiederholten oder schwerwiegenden Verstößen kann der Vorstand Mitglieder und Gäste per Beschluss von allen Veranstaltungen und Kommunikationskanälen des Vereins mit Ausnahme der Mitgliederversammlung zeitweise oder dauerhaft ausschließen. Die Anrufung der Mitgliederversammlung gegen diesen Beschluss ist zulässig.

	Ich beantrage, §5 (4) unserer Satzung wie folgt zu ändern:		Ich beantrage, §5 (4) unserer Satzung wie folgt zu ändern:

Joker: Antrag aus Pad übernommen, Einladung finalisiert

2019-11-14T07:44:38Z

Antrag aus Pad übernommen, Einladung finalisiert

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← Older revision		Revision as of 07:58, 14 November 2019
Line 89:		Line 89:
	Unser Verein hat derzeit kein dediziertes Team zur Bearbeitung von Fällen rund um den Verhaltenskodex, daher werden diese Aufgaben derzeit vom Vorstand ausgeübt. Falls der Vorstand zu einem späteren Zeitpunkt ein Team benennt, dass diese Aufgaben an Stelle des Vorstandes ausübt, wird dies öffentlich bekannt gegeben und die untenstehenden Regelungen gelten entsprechend.		Unser Verein hat derzeit kein dediziertes Team zur Bearbeitung von Fällen rund um den Verhaltenskodex, daher werden diese Aufgaben derzeit vom Vorstand ausgeübt. Falls der Vorstand zu einem späteren Zeitpunkt ein Team benennt, dass diese Aufgaben an Stelle des Vorstandes ausübt, wird dies öffentlich bekannt gegeben und die untenstehenden Regelungen gelten entsprechend.

	Alle anderen Vereinsmitglieder sind aufgefordert, bei Kenntnisnahme eines solchen Problems der betroffenen Person alle nötige Unterstützung zu gewähren um schnell, sicher und vertraulich mit dem Vorstand in Kontakt zu treten. Wenn kein Vorstandsmitglied erreichbar ist und du der Meinung bist, dass eine sofortige Handlung erforderlich ist, kannst du auch alleine einschreiten. ~~Beispielsewise~~ wäre in folgenden Situationen ein Einschreiten angemessen:		Alle anderen Vereinsmitglieder sind aufgefordert, bei Kenntnisnahme eines solchen Problems der betroffenen Person alle nötige Unterstützung zu gewähren um schnell, sicher und vertraulich mit dem Vorstand in Kontakt zu treten. Wenn kein Vorstandsmitglied erreichbar ist und du der Meinung bist, dass eine sofortige Handlung erforderlich ist, kannst du auch alleine einschreiten. Beispielsweise wäre in folgenden Situationen ein Einschreiten angemessen:

	* Wenn jede Verzögerung einer Reaktion zu weiterem, inakzeptablen Schaden führt, wie z.B. bei fortwährenden oder schwerwiegenden Belästigungen.		* Wenn jede Verzögerung einer Reaktion zu weiterem, inakzeptablen Schaden führt, wie z.B. bei fortwährenden oder schwerwiegenden Belästigungen.
Line 105:		Line 105:
	Vorstandsmitglieder handeln in diesen Fällen möglichst nie alleine. Selbst bei einfachen Aufgaben wie der Antwort auf eine E-Mail sollten möglichst immer zwei Personen involviert sein.		Vorstandsmitglieder handeln in diesen Fällen möglichst nie alleine. Selbst bei einfachen Aufgaben wie der Antwort auf eine E-Mail sollten möglichst immer zwei Personen involviert sein.
	Wenn möglich, soll daher jeder Vorfall vor Ergreifen einer Handlung immer mindestens mit einem anderen Vorstandsmitglied besprochen werden.		Wenn möglich, soll daher jeder Vorfall vor Ergreifen einer Handlung immer mindestens mit einem anderen Vorstandsmitglied besprochen werden.
	Die Sicherheit von Menschen vor Bedrohungen hat jedoch immer Vorrang vor formalen Prozessen, daher kann auch jedes Vorstandsmitglied alleine Sofortmaßnahmen treffen, um akute Gefährdungen zu ~~verhinden~~.		Die Sicherheit von Menschen vor Bedrohungen hat jedoch immer Vorrang vor formalen Prozessen, daher kann auch jedes Vorstandsmitglied alleine Sofortmaßnahmen treffen, um akute Gefährdungen zu verhindern.

	====Prüfung der Meldung====		====Prüfung der Meldung====
Line 122:		Line 122:
	====Interessenskonflikte====		====Interessenskonflikte====

	So schnell wie möglich, aber spätestens bei der Beratung des Vorfalls, müssen Vorstandsmitglieder mögliche ~~Interessenskonflikate~~ aufzeigen. Hierzu zählen Freundschaften mit einer der involvierten Personen oder alles andere, was eine Neutralität behindert.		So schnell wie möglich, aber spätestens bei der Beratung des Vorfalls, müssen Vorstandsmitglieder mögliche Interessenskonflikte aufzeigen. Hierzu zählen Freundschaften mit einer der involvierten Personen oder alles andere, was eine Neutralität behindert.

	Ein Interessenskonflikt bedeutet nicht, dass das jeweilige Vorstandsmitglied an der Beratung des Vorfalls nicht weiter teilnehmen kann, da das in unserer kleinen Community die Beratung von Vorfällen vermutlich insgesamt unmöglich machen würde. Wenn jedoch ein Vorfall eine Person betrifft, die einem Vorstandsmitglied sehr nahe steht, sollte dieses Vorstandsmitglied am Prozess nicht teilnehmen. Der Vorstand entscheidet gemeinsam, wo diese Grenze im Einzelfall zu ziehen ist.		Ein Interessenskonflikt bedeutet nicht, dass das jeweilige Vorstandsmitglied an der Beratung des Vorfalls nicht weiter teilnehmen kann, da das in unserer kleinen Community die Beratung von Vorfällen vermutlich insgesamt unmöglich machen würde. Wenn jedoch ein Vorfall eine Person betrifft, die einem Vorstandsmitglied sehr nahe steht, sollte dieses Vorstandsmitglied am Prozess nicht teilnehmen. Der Vorstand entscheidet gemeinsam, wo diese Grenze im Einzelfall zu ziehen ist.

	Wenn möglich, sollen Gespräche mit den beteiligten ~~Pesonen~~ nicht von deren Freunden geführt werden, da dies für alle Beteiligten sehr unangenehm sein kann.		Wenn möglich, sollen Gespräche mit den beteiligten Personen nicht von deren Freunden geführt werden, da dies für alle Beteiligten sehr unangenehm sein kann.

	Wenn ein Vorstandsmitglied über einen Vorfall informiert wird, in den ein anderes Vorstandsmitglied verwickelt ist, wird das das betroffene Vorstandsmitglied selbstverständlich nicht in die interne Kommunikation zu dem Vorfall einbezogen, sondern wie ein normales Mitglied behandelt.		Wenn ein Vorstandsmitglied über einen Vorfall informiert wird, in den ein anderes Vorstandsmitglied verwickelt ist, wird das das betroffene Vorstandsmitglied selbstverständlich nicht in die interne Kommunikation zu dem Vorfall einbezogen, sondern wie ein normales Mitglied behandelt.
Line 144:		Line 144:
	Jegliche Kommunikation mit den betroffenen Parteien wird von zwei Vorstandsmitgliedern geführt und in Notizen protokolliert.		Jegliche Kommunikation mit den betroffenen Parteien wird von zwei Vorstandsmitgliedern geführt und in Notizen protokolliert.

	Oberstes Ziel dieses Prozesses ist, den konkreten Vorfall angemessen und fair aufzulösen, nicht eine Bestrafung handelnder Personen. Uns ist bewusst, dass eine abschließende ~~Warheitsfindung~~ und lückenlose Beweisführung in vielen Fällen nicht mit vertretbarem Aufwand möglich sein wird. In diesen Fällen hat die Reduktion des Risikos ähnlicher Vorfälle in der Zukunft und die Wiederherstellung einer Atmosphäre, in der sich Betroffene und Mitglieder diskriminierter Gruppen wohl und sicher fühlen, Vorrang.		Oberstes Ziel dieses Prozesses ist, den konkreten Vorfall angemessen und fair aufzulösen, nicht eine Bestrafung handelnder Personen. Uns ist bewusst, dass eine abschließende Wahrheitsfindung und lückenlose Beweisführung in vielen Fällen nicht mit vertretbarem Aufwand möglich sein wird. In diesen Fällen hat die Reduktion des Risikos ähnlicher Vorfälle in der Zukunft und die Wiederherstellung einer Atmosphäre, in der sich Betroffene und Mitglieder diskriminierter Gruppen wohl und sicher fühlen, Vorrang.

	Beispielsweise ist es daher relevant, ob ein Vorfall absichtlich herbeigeführt wurde oder nicht, insbesondere in leichten Fällen wie z.B. unangemessener Witze. In absichtlichen Fällen oder besonders schweren Fällen werden wir uns eher für gewichtigere Reaktionen entscheiden. Der Vorstand kann hierbei das Verhalten der betroffenen Personen in persönlichen Interaktionen oder digitalen Kommunikationskanälen insgesamt heranziehen, um sich ein vollständiges Bild zu machen.		Beispielsweise ist es daher relevant, ob ein Vorfall absichtlich herbeigeführt wurde oder nicht, insbesondere in leichten Fällen wie z.B. unangemessener Witze. In absichtlichen Fällen oder besonders schweren Fällen werden wir uns eher für gewichtigere Reaktionen entscheiden. Der Vorstand kann hierbei das Verhalten der betroffenen Personen in persönlichen Interaktionen oder digitalen Kommunikationskanälen insgesamt heranziehen, um sich ein vollständiges Bild zu machen.
Line 150:		Line 150:
	====Information der Betroffenen====		====Information der Betroffenen====

	Die Person, die den Vorfall gemeldet hat, wird über jegliche ~~getoffenen~~ Maßnahmen und die zugrundeliegenden Gründe informiert.		Die Person, die den Vorfall gemeldet hat, wird über jegliche getroffenen Maßnahmen und die zugrundeliegenden Gründe informiert.

	====Öffentliche Aussagen====		====Öffentliche Aussagen====